La suba, de carácter semestral y del 31%, se implementará en dos tramos: un 15% a partir de este mes y el 16%, en el mes de septiembre. En octubre, el sindicato y los empresarios vuelven a sentarse en la mesa de negociaciones para actualizar el monto.
Este incremento en el sueldo es de carácter semestral. Es decir, en octubre, tanto el gremio como los empresarios del sector volverán a negociar una actualización.
Este aumento se da en 2 partes. La primera es en el actual mes de mayo, con una suba en los ingresos del 15%.
La otra parte es en septiembre, momento en el cual se adiciona el 16% restante en el marco de lo acordado.
El acuerdo beneficiará económicamente a más de 250 mil trabajadores nucleados en el gremio y lleva el promedio salarial a 150 mil pesos a partir del presente mes.
Cabe destacar que, a diferencia de otros sindicatos que negociaron sus respectivas paritarias de cara al resto del año, Camioneros propuso un esquema distinto.
Dicha estructura reduce el trato a un semestre para luego volver a reunirse con el empresariado y actualizar nuevamente el salario en el sector, en vista del vertiginoso ritmo actual de incremento inflacionario.
De esta manera y tras lograr adelantar 2 meses su paritaria, el primer tramo del nuevo aumento (15%) que recibirán los choferes de camiones se superpondrá con el convenio aún vigente correspondiente a la negociación salarial de 2021, cuyo vencimiento original era el 30 de junio.
