Secretaría Gremial
Secretario: Cro. Medina, Ángel A.
FUNCIONES:
a) COLABORAR CON EL SECRETARIO GENERAL EN TODA CUESTION O TRAMITE GREMIAL.
b) ATENDER RECLAMOS EFECTUADOS POR LOS AFILIADOS REFERENTES A CUESTIONES DE TRABAJO QUE SE SUCITEN CON LOS EMPLEADORES.
c) LLEVAR UN REGISTRO CON LA NOMINA DE DELEGADOS DE LAS DISTINTAS EMPRESAS Y LOS ANTECEDENTES DE SU ELECCION DEBIENDO TOMAR NOTA DE TODO LO TRATADO, PARA SU OPORTUNA INFORMACION A LA COMISION DIRECTIVA.
Secretaría Administrativo
Secretario: Cro. Riquelme, Pedro T.
FUNCIONES:
a) TENER A SU CARGO LA CORRESPONDENCIA GENERAL Y TODA CUESTION DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO Y QUE NO CORRESPONDA A OTRA SECRETARIA.
b) ESTARA A SU CARGO EL REGISTRO DE LOS BIENES INMUEBLES Y MUEBLES REGISTRABLES DEL SINDICATO.
c) LLEVARÁ UN REGISTRO DE LOS SOCIOS DE ACUERDO A LAS LEYES VIGENTES.
d) TENDRA A SU CARGO EL PERSONAL Y CONTARA CON ATRIBUSIONES PARA SUSPENDER PROVISORIAMENTE AL EMPLEADO DEL SINDICATO QUE EN EL DESEMPEÑO DE SUS DEBERES OBSERVASE FALTAS QUE JUSTIFIQUE TAL MEDIDA DEBIENDO DE INMEDIATO INFORMAR AL SEC, GENERAL Y SEC. TESORERO.
e) PROPONDRÁ A LA COMISION DIRECTIVA LA COMPRA DE UTILES Y DEMAS ELEMENTOS QUE FUESEN NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACION DEL SINDICATO COMO ASI TAMBIEN LOS RESPUESTOS Y MANTENIMIENTO DE MAQUINAS Y REFACCIONES DE INMUEBLES.
Secretaría Tesorero
Secretario: Cro. Capobianco, David H.
FUNCIONES:
a) OCUPARSE DE TODO LO RELACIONADO CON EL COBRO DE LAS CUOTAS, CONTRIBUCIONES Y TODA SUMA DE DINERO QUE INGRESE AL SINDICATO.
b) LLEVAR LOS LIBRO DE CONTABILIDAD,
c) PRESENTAR A LA COMISION DIRECTIVA EL BALANCE MENSUAL Y PRESENTAR ANUALMENTE EL BALANCE GENERAL QUE DEBERA APROBAR LA COMISION DIRECTIVA.
d) FIRMAR CON EL SECRETARIO GENERAL LOS CHEQUES Y AUTORIZAR CON DICHA AUTORIDAD LAS CUENTAS DE GASTOS.
e) EFECTUAR EN UNA INSTITUCIÓN BANCARIA LEGALMENTE AUTORIZADA A NOMBRE DEL SINDICATO Y A LA ORDEN CONJUNTA DEL SECRETARIO GENERAL Y EL TESORERO LOS DEPOSITOS DE DINERO INGRESADOS A LA CAJA SOCIAL, PUDIENDO RETENER EN LA MISMA HASTA LA SUMA DETERMINADA POR LA COMISION DIRECTIVA.-
f) DAR CUENTA DEL ESTADO ECONOMICO DE LA ENTIDAD A LA COMISION DIRECTIVA O AL ORGANO DE FIZCALIZACION TODA VEZ QUE LO EXIJA.-
Secretaría Pro-Tesorero
Secretario: Cro. Aballay, Gustavo
FUNCIONES:
a) COLABORAR EN FORMA PERMANENTE CON EL SECRETARIO TESORERO Y REEMPLAZAR AL MISMO EN CASO DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO SEA TEMPORARIO O PERMANENTE CON LAS MISMAS ATRIBUCIONES Y DEBERAS.-
Secretaría de Actas
Secretario: Cro. Herrera, David A.
FUNCIONES:
a) CONFECCIONAR Y FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL LAS ACTAS DE LAS ASAMBLEAS Y LAS CORRESPONDIENTES A LAS SECIONES DE LA COMISION DIRECTIVA DEJANDO ACLARADO NOMBRE Y APELLIDO.
b) PRESENTAR EN CADA SECION EL ACTA DE LA ASAMBLEA O REUNION DE LA COMISION DIRECTIVA ANTERIOR, PARA SU APROBACION, PREVIA LECTURA Y LEER EL ORDEN DEL DIA.
c) LLEVAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA EN LAS ASAMBLEAS Y EL LIBRO DE RESOLUCIONES DE LA COMISION DIRECTIVA Y ASAMBLEA.
d) DEBARÁ SALVAR DE PUÑO Y LETRA AL PIE DE CADA ACTA CUALQUIER INTERLINEACION, CORRECCION, ENMIENDA O RASPADURA ANTES DE LA FIRMA.
e) PODRA SER ASISTIDO POR CUALQUIER AFILIADO O EMPLEADO EN SUS TAREAS.
f) EN CASO DE AUSENCIA, SUS FUNCIONES SERAN CUBIERTAS POR UNO DE LOS VOCALES TITULARES O SUPLENTES.
Secretaría de Organización
Secretario: Cro. Paillaman, Marcelo F.
FUNCIONES:
a) COLABORAR EN ACCIONES SINDICALES, GREMIALES Y POLITICAS
b) ORGANIZAR A CRITERIO DE LA COMISION DIRECTIVA LA CREACION DE SECCIONALES Y/O DELEGACIONES
c) CUANDO LA COMISION DIRECTIVA ASI LO RESUELVA, ORGANIZAR EL DESARROLLO O JORNADAS DE CAPACITACION DE CARÁCTER SINDICAL PROMOVIENDO LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD.
d) ORGANIZAR LA REALIZACION DE TODO ACTO LICITO NO PREVISTO EN EL ESTATUTO.-
Secretaría de Acción Social y Prensa
Secretario: Cro. Díaz, Javier
FUNCIONES:
a) CONTROLAR Y VERIFICAR LOS SERVICIOS SOCIALES DE LA ENTIDAD.-
b) ATENDER LOS SERVICIOS DE TURISMO, DESCANSO Y RECREACION.
c) ORGANIZAR Y DIRIGIR TODO LO RELATIVO A LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS AFILIADOS Y SU GRUPO FAMILIAR.
d) LLEVAR A LA PRÁCTICA, MANTENER Y DESARROLLAR TODOS LOS FINES DE CARÁCTER SOCIAL, CULTURAL Y ASISTENCIAL.
e) REDACTAR Y EDITAR EL PERIODICO DEL SINDICATO.
f) ELABORAR Y DIFUNDIR TODA DOCUMENTACION INFORMATIVA DE LAS ACTIVIDADES DEL SINDICATO.
g) ORGANIZAR EL ARCHIVO DE TODAS LAS NOTICIAS.
Secretaría de ART
Secretario: Cro. Villalba, Renzo A.
FUNCIONES:
a) ORIENTAR AL AFILIADO ANTE EVENTUALES CONSULTAS DERIVADAS DE ACCIDENTES OCURRIDOS EN OCACION DE TRABAJO.
b) ORGANIZAR Y PROMOVER EL DICTADO DE CURSOS DE CAPACITACION REFERIDAS A LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
c) ORGANIZAR Y CONTROLAR EL ASESORAMIENTO JURIDICO AL AFILIADO EN MATERIA DE CONFLICTOS DERIVADOS DE LA APLICACIÓN DE LAS LRT.
d) FISCALIZAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LAS EMPRESAS EN LA CONTRATACION Y PAGO DE PRIMA DE LAS PERTINENTES POLIZAS CONFORME LO REQUIERE LA LRT.
Secretaría de Fiscalización, Aporte y Contribución
Cro. Gómez, Néstor E.
FUNCIONES:
a) ORGANIZAR Y SUPERVISAR LA FISCALIZACION DEL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LAS EMPRESAS DEL PAGO DE APORTES SINDICALES CORRESPONDIENTES A TRAVEZ DE LA REALIZACION DE INSPECCIONES.
b) DETERMINAR LAS DEUDAS POR FALTA DE PAGO DE LOS APORTES SINDICALES DE LAS EMPRESAS FISCALIZADAS.
c) GESTIONAR EL COBRO EXTRA JUDICIAL DE LAS DEUDAS GESTIONADAS POR FALTA DE PAGO DE LOS APORTES SINDICALES.
d) OTORGAR LIBRE DE DEUDA DE APORTES SINDICALES A LAS EMPRESAS QUE LO REQUIERAN PREVIO CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE PAGO SINDICAL.-